Selon les négociations salariales menées par les représentations, les entreprises sont libres de décider des augmentations de salaire individuelles en fonction de leurs possibilités. Elles peuvent ainsi récompenser les bonnes performances. Lors des négociations salariales, la Société Suisse des Entrepreneurs n'a pas donné suite à une augmentation générale des salaires selon le principe de l’arrosoir.