Salaires 2021
05.01.2021
Les négociations salariales n’ayant débouché sur aucun accord, les salaires minimaux 2021 correspondent aux salaires de base au 1er janvier 2020. Cependant, chaque entreprise est libre de décider si, et si oui, dans quelle mesure elle souhaite appliquer des ajustements de salaires.
Travail du samedi
06.04.2020
Veuillez prendre connaissance du communiqué de presse.
CN : 2019-2022
31.03.2019
La Convention nationale (CN) 2019-2022 est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 avec effet jusqu'au 31 décembre 2022. Elle a été déclarée de force obligatoire le 1er mars 2019.
Retraite anticipée CCT RA
09.12.2019
A partir du 1er janvier 2020, les contributions RA des travailleurs sont augmentées de 0.25 % ce qui correspond à une déduction de 2.25 % du salaire effectif. Les cotisations des employeurs demeurent inchangées, soit 5.5 %.
Cartes professionnelles
20.12.2018
Dès le 1er janvier 2019, l'Etat de Fribourg exige une carte professionnelle pour les marchés publics dans le gros œuvre. Les entreprises peuvent faire la demande à la Commission Professionnelle Paritaire Fribourgeoise du secteur principal de la construction. Pour ce faire, vous trouverez les informations et les documents à remplir sous l'onglet "Formulaire".
AVS : annonce
20.04.2016
Le Conseil fédéral supprime l'obligation de déclarer les nouveaux collaborateurs en cours d'année. A l'avenir, les employeurs ne seront plus tenus d'annoncer à la caisse de compensation AVS les nouveaux collaborateurs dans les 30 jours suivant leur entrée en fonction, mais pourront le faire au plus tard lors de l'établissement du décompte salarial au début de l'année suivante. L'attestation d'assurance obligatoire à l'intention de l'assuré pour confirmer l'affiliation à la caisse de compensation AVS est aussi supprimée.